Профсоюз


Если вдруг в твоей работе
Есть обида иль беда,
Где искать защиту будешь?
В ПРОФСОЮЗЕ! Как всегда
Хоть движенью профсоюзов
Уже очень много лет,
Всем понятно, что нужнее
ПРОФСОЮЗА в мире нет.

Поддержка профессионального сообщества
Развитие творческого потенциала сотрудников
Объединение всех сотрудников организации
Формирование и пропаганда здорового образа жизни
Стабильность трудовых отношений
Организация отдыха работников и их детей
Юридическая консультация

Защита прав и свобод сотрудников

Что дает профсоюз?

  1. Стабильность трудовых отношений, увеличение заработной платы
  2. Приобщение к управлению школой через соглашение и Коллективный договор
  3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала
  4. Консультации юристов
  5. Защиту в суде
  6. Консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях
  7. Организацию отдыха работников и их детей
  8. Организацию и проведение культурных мероприятий
  9. Оказание материальной помощи
  10. Предоставление услуг кредитного союза учителей
  11. Оказание поддержки работникам.

Направления деятельности:

  1. Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией школы
  2. Заключение Коллективного договора в интересах работников
  3. Контроль за созданием безопасных условий труда и охраны труда
  4. Работа с ветеранами педагогического труда
  5. Оздоровительная и культурно-массовая работа
  6. Информационная деятельность
  7. Вопросы занятости, профессиональной подготовки и профессиональной переподготовки педагогических кадров
  8. Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка
  9. Критерии распределения премиального фонда.


Актив ППО МБОУ  «Начальная школа №15»

1.Шпинёва Светлана Николаевна - председатель ППО

2.Гвоздева Инна Анатольевна.

3.Назарова Елена Самгияровна

4.Любич Элиза Альфировна

5.Суворова Ульяна Юрьевна

6.Юмашева Лиана Киреевна

​Коллективный договор МБОУ " Начальная школа №15"

​Положение о ППО​

​Что даёт профсоюз работодателю?​

​​Брошюра "Твоё право, учитель"​


Подробнее о работе профсоюза можно узнать по ​ссылке  Ханты-Мансийская окружная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (edunionhmao.ru)

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ:

​ - вся актуальная информация на сайте департамента образования и молодежной политики администрации г. Нефтеюганска в разделе "Городской профсоюз образования" http://departugansk.ru/gorodskoj-profsoyuz-obrazov...

ПАМЯТКА члену первичной профсоюзной организации.

Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права. Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.
     Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?
1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:

  • оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
  • профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
  • режима рабочего времени и времени отдыха;
  • безопасности труда и охраны здоровья;

Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.
2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:

  • консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
  • помощь в составлении юридических документов;
  • право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
  • помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
  • право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
  • защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя  (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
  • содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
  • право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
  • содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.

Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально  защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем  без всякой социальной защиты.